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猎头的服务原则

◇ 适配原则：“适配增创价值” ！适配原则是猎头服务过程中的最高准则，我们深刻理解客户和人才需求，以需求指导服务的每一个细节。我们推荐候选人，不追求最优秀，不追求最昂贵，只追求最匹配！

◇ 求实原则：在服务过程中，恪守客观、求实原则，对企业和候选人的所有信息，做到“四不”——不虚言、不矫饰、不隐瞒、不包装，促进客户和候选人双方作出客观、正确的判断。只有客户的成功，才有我们的成功！

◇ 保密原则：遵守“三严”标准——严谨的作业流程、严格的保密制度、严明的工作纪律，保证客户和候选人的机密信息，保障人才的职业安全和客户的信息安全。

◇ 可靠原则：可靠性来自我们几百家以上的优秀客户的反复验证,来自我们资源的长期积淀和顾问团队的专业自信。

◇ 诚信原则：以诚信作为立业之本，不猎取成功推荐的人才，不挖角我们合作的客户。

◇ 合法原则：我们不接触、不承接非法业务，不推荐不守法的人才，注重程序规范、过程合法。

◇ 保证原则：成功推荐候选人后，我们将继续跟踪服务，帮助客户和候选人的相互磨合、文化交融；我们设有人才保证期，若候选人在保证期中离职或不称职，我们将负责免费替换新的候选人。

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